Misez sur les compétences et la posture des femmes et des hommes 
pour faire grandir votre entreprise

Ils vous disent ce que nos formations leur ont apportées

• Charlène DupasChef de mission comptableSR Conseil

  Outils et plus de confiance pour aborder la fonction de manager
• Coraline DucrouxResponsable service socialSR Conseil

  Être beaucoup plus sereine dans ce rôle de manager

  Cette formation m’a aidé à comprendre le rôle bien spécifique du manager, de comprendre mon fonctionnement, de prendre du recul sur moi. Je comprends également beaucoup mon équipe, leurs attentes, leurs motivations et leurs besoins. J’ai appris à être à l’aise pour animer des réunions et gérer les conflits. Pour résumer à être beaucoup plus sereine dans ce rôle de manager.

• Mathis CattetChef de projetFromagerie Chabert

  Méthode DISC + confiance en soi + meilleure analyse de situation + des kg en plus avec tous ces repas 🤩
• Nathalie GasparriDAF/ co géranteLe campa

  Une méthode et des outils pour gérer mon stress et structurer le message tout en prenant conscience que le plus important est de prendre du plaisir.
• Mireille JournetDirectrice gestion fiscale des revenus locatifsSR Conseil

  Rencontrer d’autres managers du groupe.
• Christine RemacleComptableSareg

  prendre de la hauteur pour mieux analyser les besoins

  à mieux cerner le rôle du manager, et à prendre de la hauteur pour mieux analyser les besoins / émotions etc et ainsi réfléchir à l’avance à mes actions.

• Léa JourdainResponsable des magasins Chabert et CommunicationFruitières Chabert

  Prise de recul, montée en puissance de nos compétences de management.
• Adrien LenfantDirecteur Adjoint Banque Privée - Responsable Centre de ServicesCrédit agricole des Savoie

  De la structuration, des astuces permettant de s’organiser et gagner du temps.
• Franck CuabosPDGLe calypso

  Me faire plaisir lors des prises de paroles.
• Julie SalzePlanificateurFromageries Chabert

  Évolution de la posture et du comportement.
• Clara MissillierChef de missionSR Conseil

  Des outils pour mieux accompagner nos équipes et de la confiance en moi !
• Thierry GermainDirecteur magasinSevea

  Du sens dans mes relations et actions de direction avec mon équipe. Des clés pour la manager.
• Aurélie LagetDirectriceVillaverde Jardinerie les orchis

  Des outils pour diriger au mieux le quotidien, de décoder les différents profils de mes collaborateurs.
• David LanauDirecteur magasinVillaverde Langon

  Prendre du recul sur soi et que tout s’apprend.
• Serge DelegliseResponsable boutique MuséeOpinel

  C’est une méthode efficace pour améliorer la relation avec notre clientèle. Elle nous permet de travailler avec des outils efficaces.
• Laurent LiboureauChef d’équipe nuit semaineSavoy-Moulage

  Énormément de conseils.
• Noémie RougelotResponsable de productionFromagerie Chabert

  Connaissance des méthodes théoriques de management.
• Erwann PinelChef de missionSR Conseil

  La confiance et la prise de conscience de la légitimité en tant que manager.
• Marie BoursierChef d'équipeFromagerie Chabert

  Une meilleure connaissance de moi-même. Avoir une meilleure approche du management.
• Aurélien LeonPMOSR Conseil

  De nombreux outils afin d’intégrer pleinement la fonction de manager. Plus de confiance.