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Conseil, formation
et coaching
aux entreprises

Faire grandir votre entreprise, en révélant l’individu et en sublimant le collectif.

Devenons votre partenaire expert et local, en 3 étapes

Mme Durand

Une rencontre
Tout commence par une (belle) rencontre

Nous prenons le temps de vous rencontrer pleinement pour vous connaître vraiment. Nous tenons à bien comprendre votre réalité, vos besoins, vos envies, vos contraintes. Notre 1ère compétence ? L’écoute !

Se rencontrer

Une action
Tout commence (vraiment) par un premier pas

Nous construisons et validons ensemble l’action dont vous avez besoin pour avancer, progresser et réussir. L’action est simple et concrète, pour rapidement produire des effets visibles dans votre entreprise.

Passer à l'action

Une réussite
Tout a du sens s’il y a une (vraie) réussite

En début d’action nous fixons un objectif clair avec des indicateurs de réussite précis. Nous les mesurons tout au long et à la fin de la mission. Nous célébrons l’atteinte de l’objectif et votre réussite.

Réussir

On parle de votre projet ?

Nos prestations

Ça Puuulse

  • Formation

    Vous former, pour nous, ce n’est pas remplir votre vase, c’est allumer votre feu. Avec PUUULSE, renforcez durablement vos compétences et celles de vos équipes.
    Se former
  • Coaching

    Vous coacher, pour nous, c’est dévoiler vos vitamines sous votre carapace ! Avec PUUULSE, mettez des actions en place pour atteindre vos objectifs.
    Être coaché
  • Conseil

    PUUULSE vous accompagne sur vos besoins en : stratégie et organisation, conduite du changement, cohérence et cohésion, efficacité du CODIR, optimisation de vos outils RH.
    Être conseillé
  • Conférence

    Les conférences PUUULSE font vivre à vos collaborateurs une expérience commune, vivante, ludique et apprenante. Chaque conférence est unique, adaptée à votre contexte et vos contraintes.
    Apprendre
  • Hervé PalmontPrésidentRavoire Scop
    Organiser le travail de mon nouveau poste.

    J’ai choisi de m’offrir un coaching parce que j’avais besoin de me ressourcer et me remotiver. J’avais également besoin d’avoir des conseils / méthodes pour organiser le travail de mon nouveau poste.
    Romain m’a donné les méthodes de travail nécessaires à mon rôle. Il a aussi été à l’écoute et a su orienter le coaching pour coller le plus possible à ma demande.
    J’ai choisi PUUULSE que j’ai eu l’occasion de rencontrer lors d’une soirée organisée par la FFB. De plus ils m’ont été conseillé par des personnes utilisant déjà leurs services.

  • Caroline PilletDirectrice généraleCitya Générale Immobilière
    Un avant et un après PUUULSE

    Si l’on pouvait résumer en quelques lignes ce que m’ont apporté l’agence PUUULSE et l’équipe de Mickaël RICQUART, je dirais qu’il y a eu « un avant et un après PUUULSE » dans ma position de chef d’entreprise et mes missions de management d’équipe. Mickaël RICQUART et son équipe, m’ont permis par leur méthode et leur approche, de grandir et d’apprendre de mes collaborateurs. Comprendre que l’on ne peut obtenir de résultats qu’en emmenant l’équipe au travers de consignes claires, des objectifs précis, tout en tenant compte des particularités de chacun et sans jamais oublier la reconnaissance de leur investissement, la gratitude lors des succès et l’analyse de nos échecs. Grâce au professionnalisme, à la bienveillance et l’attitude toujours positive de Michaël et son équipe, nous avons réussi ce que tout chef d’entreprise vise : mettre en commun nos différences et perceptions individuelles pour permettre de faire grandir les valeurs communes de l’entité qui nous lit, l’Entreprise. Encore Merci pour tout !

  • Justine DagoreauRHSavoy Moulage
    Je recommande à 10/10, rien à redire.

    Le coaching pour moi c’est un accompagnement, de la confiance et de la transparence.
    Nous avons organisé 5 coachings pour des chefs d’équipe de production de Savoy Moulage.
    D’un point de vue RH, ça a été la mise en place d’un beau projet qui a déclenché des échanges super intéressants, des remises en questions & de la sérénité dans leurs modes de fonctionnement et dans leurs équipes. 
    Ce que j’ai apprécié dans la démarche coaching, c’est la proximité de l’accompagnement individualisé pour les coachés avec le suivi sur du plus long terme. Et le suivi avec le coach en dehors des sessions.
    Nous avions rencontré PUUULSE sur la recommandation du DRH Groupe. Nous avons ensuite rencontré le coach. Nous avons choisi PUUULSE pour leur professionnalisme, leur dynamisme et la modernité de leur approche !
    Je recommande PUUULSE à 100% ! Nous continuons d’ailleurs d’accompagner d’autres managers avec différentes de leurs formules.

  • Céline ChabertRHFruitières Chabert
    En termes de retour sur investissement je l’ai 10 000 fois

    Le coaching pour moi c’est du développement personnel, se sentir bien en entreprise pour performer.
    J’ai demandé 3 coachings et ça leur a apporté un changement global. Les progrès sont plus visibles parce que c’est de l’individuel. C’est plus visible et plus marqué. Stratégiquement, le site fonctionne mieux qu’avant. L’intérêt y est.
    En tant que RH et pour l’entreprise ça nous a apporté une base pour progresser encore plus. Comme ils évoluent, ça fait évoluer les autres, notamment sur la délégation.
    La démarche coaching m’apporte des points d’appui pour se donner des objectifs RH précis.
    En termes de retour sur investissement je l’ai 10 000 fois. Pour un manager, techniquement il avait des objectifs qu’il a atteint, il a su mettre en œuvre ce qu’il fallait. Il a plus confiance en lui et ça l’a aidé. Nous avons gagné ½ point de rendement, le coaching est payé 2 fois, 10 fois !

  • François ParisDirigeantPresta-SIG
    Le sens de l’humain au centre de leurs préoccupations.

    J’ai choisi de m’offrir un coaching parce que j’avais beaucoup de questionnements liés à mes différentes fonctions (Dirigeant, Associé, Elus) et envie de prendre du recul et de réfléchir à la façon de faire évoluer ces mêmes fonctions.
    Le coaching m’a apporté une prise de recul sur mes positions, un effet miroir, des avis extérieurs, des échanges extrêmement riches… et aussi mal à la tête lors des exercices :p
    J’ai choisi PUUULSE pour son équipe très sympathique avec le sens de l’humain au centre de leurs préoccupations.

  • Durabilité
    10 ans
    d’accompagnement des entreprises des Savoie.
  • Membres de l'équipe
    8
    Une équipe polyvalente, complémentaire, locale et proche de ses clients.
  • entreprises, dirigeants, DRH et RRH
    300
    Accompagnés en 10 ans sur des actions de coaching, formation et conseil.
  • Satisfaction client
    92%
    La moyenne de satisfaction de nos clients sur 10 ans.

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