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Conseil, formation
et coaching
aux entreprises

Faire grandir votre entreprise, en révélant l’individu et en sublimant le collectif.

Devenons votre partenaire expert et local, en 3 étapes

Mme Durand

Une rencontre
Tout commence par une (belle) rencontre

Nous prenons le temps de vous rencontrer pleinement pour vous connaître vraiment. Nous tenons à bien comprendre votre réalité, vos besoins, vos envies, vos contraintes. Notre 1ère compétence ? L’écoute !

Se rencontrer

Une action
Tout commence (vraiment) par un premier pas

Nous construisons et validons ensemble l’action dont vous avez besoin pour avancer, progresser et réussir. L’action est simple et concrète, pour rapidement produire des effets visibles dans votre entreprise.

Passer à l'action

Une réussite
Tout a du sens s’il y a une (vraie) réussite

En début d’action nous fixons un objectif clair avec des indicateurs de réussite précis. Nous les mesurons tout au long et à la fin de la mission. Nous célébrons l’atteinte de l’objectif et votre réussite.

Réussir

On parle de votre projet ?

Nos prestations

Ça Puuulse

  • Formation

    Vous former, pour nous, ce n’est pas remplir votre vase, c’est allumer votre feu. Avec PUUULSE, renforcez durablement vos compétences et celles de vos équipes.
    Se former
  • Coaching

    Vous coacher, pour nous, c’est dévoiler vos vitamines sous votre carapace ! Avec PUUULSE, mettez des actions en place pour atteindre vos objectifs.
    Être coaché
  • Conseil

    PUUULSE vous accompagne sur vos besoins en : stratégie et organisation, conduite du changement, cohérence et cohésion, efficacité du CODIR, optimisation de vos outils RH.
    Être conseillé
  • Conférence

    Les conférences PUUULSE font vivre à vos collaborateurs une expérience commune, vivante, ludique et apprenante. Chaque conférence est unique, adaptée à votre contexte et vos contraintes.
    Apprendre
  • Sébastien VandenberghManaging PartnerTechfirm
    Mieux gérer le stress.

    Il y a beaucoup de raisons qui m’ont conduit à m’offrir un coaching. Les plus évidentes dans mon cas : le besoin de mieux gérer le stress, d’améliorer la communication avec mes associés, d’apprendre de nouvelles techniques ou outils pour déminer des situations avec mes collaborateurs. Et ceci a aussi des impacts positifs dans la vie personnelle. Le dirigeant ramène son stress de la journée à la maison le soir et le weekend, il ne déconnecte jamais vraiment. Mieux le gérer, c’est ainsi s’assurer une vie personnelle plus sereine.
    Le coaching m’a apporté des outils de management, des outils de communication, et surtout le sentiment de mieux gérer certaines situations de tension, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel.
    Je recommande tout à fait PUUULSE, et pour plusieurs raisons :

    • Son équipe : le premier mot qui me vient est professionnalisme. Séances individuelles préparées, connaissance du client, confidentialité, séances de groupe préparées en amont avec le dirigeant, etc.
    • Ses locaux : facile d’accès, parking, propices à des séances studieuses tout en restant informelles.
  • Justine DagoreauRHSavoy Moulage
    Je recommande à 10/10, rien à redire.

    Le coaching pour moi c’est un accompagnement, la confiance et la transparence.
    J’ai demandé 5 coachings pour des chefs d’équipe.
    En tant qu’RH ça m’a apporté un beau projet, des échanges plus nombreux, plus poussés, plus intéressants et de la sérénité dans les équipes.
    Dans la démarche coaching j’apprécies l’accompagnement individualisé pour les coachés avec le suivi sur du plus long terme. Et les échanges avec le coach hors session.
    J’ai choisi PUUULSE sur la recommandation du RH groupe. Puis avec la rencontre avec le coach. Leur professionnalisme, dynamisme et la modernité (dans le sens pas catalogue de formation).
    Je recommande à 10/10, rien à redire.

  • Stéphane GrognietResponsable Service AssemblageSavoy Moulage
    Ce coaching est, de loin, le meilleur accompagnement que j’ai connu.

    Ça m’a apporté des méthodes appropriées et concrètes de management, de traitement des conflits, de l’importance de la « positive attitude » articulée autour de la bienveillance des relations. L’exemple du triangle de KARPMAN a été, pour moi, une révélation qui m’a permis de mieux appréhender des relations conflictuelles et douloureuses en privé.
    Ce coaching est, de loin, le meilleur accompagnement que j’ai connu. Je l’ai suivie avec un immense intérêt. Que du bonheur !
    Le plus du coaching est son application aussi bien dans le professionnel que dans la sphère privée, l’humanisme et la bienveillance de notre coach Romain à qui je renouvelle à nouveau un grand BRAVO !!! Cette fois-ci, je mets des points d’exclamation (petit clin d’œil à Romain…) qui illustrent ma sincérité.

  • Caroline PilletDirectrice généraleCitya Générale Immobilière
    Un avant et un après PUUULSE

    Si l’on pouvait résumer en quelques lignes ce que m’ont apporté l’agence PUUULSE et l’équipe de Mickaël RICQUART, je dirais qu’il y a eu « un avant et un après PUUULSE » dans ma position de chef d’entreprise et mes missions de management d’équipe. Mickaël RICQUART et son équipe, m’ont permis par leur méthode et leur approche, de grandir et d’apprendre de mes collaborateurs. Comprendre que l’on ne peut obtenir de résultats qu’en emmenant l’équipe au travers de consignes claires, des objectifs précis, tout en tenant compte des particularités de chacun et sans jamais oublier la reconnaissance de leur investissement, la gratitude lors des succès et l’analyse de nos échecs. Grâce au professionnalisme, à la bienveillance et l’attitude toujours positive de Michaël et son équipe, nous avons réussi ce que tout chef d’entreprise vise : mettre en commun nos différences et perceptions individuelles pour permettre de faire grandir les valeurs communes de l’entité qui nous lit, l’Entreprise. Encore Merci pour tout !

  • Hervé PalmontPrésidentRavoire Scop
    Organiser le travail de mon nouveau poste.

    J’ai choisi de m’offrir un coaching parce que j’avais besoin de me ressourcer et me remotiver. J’avais également besoin d’avoir des conseils / méthodes pour organiser le travail de mon nouveau poste.
    Romain m’a donné les méthodes de travail nécessaires à mon rôle. Il a aussi été à l’écoute et a su orienter le coaching pour coller le plus possible à ma demande.
    J’ai choisi PUUULSE que j’ai eu l’occasion de rencontrer lors d’une soirée organisée par la FFB. De plus ils m’ont été conseillé par des personnes utilisant déjà leurs services.

  • Durabilité
    10 ans
    d’accompagnement des entreprises des Savoie.
  • Membres de l'équipe
    8
    Une équipe polyvalente, complémentaire, locale et proche de ses clients.
  • entreprises, dirigeants, DRH et RRH
    300
    Accompagnés en 10 ans sur des actions de coaching, formation et conseil.
  • Satisfaction client
    92%
    La moyenne de satisfaction de nos clients sur 10 ans.

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