Formation

Misez sur les compétences et la posture des femmes et des hommes
pour faire grandir votre entreprise

Depuis près de 15 ans, nous construisons et animons des programmes personnalisés, répondant à vos enjeux, vos métiers, vos problématiques et vos contraintes. Avec une approche globale qui allie nos 3 postures : formateur, facilitateur, coach professionnel d’entreprise. Pour une mise en mouvement immédiate.

Profitez de formations pragmatiques et concrètes.

Bénéficiez d’une formation personnalisée pour vos équipes.

Mettez des actions en place pour atteindre vos objectifs.

Des thématiques
pour vos besoins

Le management, pour développer votre efficacité managériale
Les thématiques RH & QVT, pour renforcer votre attractivité et votre marque employeur
Le développement personnel, pour cultiver vos talents
La performance commerciale, pour faire croître votre activité
L’accompagnement à la transformation, pour réussir vos virages

Session de formation dans les locaux de Puuulse

Des formats adaptés à vos enjeux
et à la taille de votre entreprise

Inter ou intra entreprise
Présentiel et/ou à distance
Sur-mesure, formats courts et parcours longs
Très impactant : le mix collectif et individuel
Notre spécialité : le mix formation x facilitation x coaching

Des idées pour vos formations ?
Découvrez notre catalogue pour vous inspirer.

Je télécharge le catalogue des formations, Inter et sur mesure

Dirigeants, Managers

Evoluez dans votre posture
Gagnez en efficacité
Développez votre leadership
Devenez plus impactant
Réussissez les changements
Fidélisez vos équipes

Commerciaux

Développez votre potentiel
Renforcez votre posture et votre adapation
Gagnez en impact relationnel
Optimisez votre organisation
Dépassez vos objectifs
Augmentez votre ROI

Collaborateurs

Gérez mieux votre temps et votre stress
Travaillez mieux en équipe
Développez votre autonomie et votre responsbabilité
Optimisez votre communication interpersonnelle

Des formateurs expérimentés
et connectés aux réalités de VOTRE entreprise

Des formateurs également certifiés coachs professionnels, pour faciliter la prise de conscience
Une équipe ultra – dynamique qui adore faire bouger les lignes
Des formations pragmatiques et concrètes, des outils
Des formations sérieuses ET ludiques, expérientielles et apprenantes. En un mot, mémorables.

Des locaux adaptés à des formations dynamiques :
- Un accueil chaleureux
- Plusieurs salles
- Des murs d’écriture
- Une grande terrasse
Une facilité d’accès avec des places de parking et une variété de restaurants accessibles à pied.

CamilleLardanCoache professionnelle certifiée, facilitatrice, formatrice
Bienveillante, positive et pragmatique, elle a à cœur d’aider ses clients à révéler et utiliser tout leur potentiel, individuel et collectif : c’est ce qu’elle fait au quotidien au sein de l’équipe Puuulse en apportant dans ses animations son expérience, de la prise de recul et de l’outillage.
#Rebelle
CaroleCarrillonFacilitatrice, formatrice, en cours de certification coache professionnelle
Optimiste et pragmatique, elle a à cœur d’accompagner les personnes vers plus de performance et de bien-être en entreprise.
Elle aime voir évoluer la posture managériale, faire opérer « le pas de côté », développer l’individuel au service du collectif.
Dans la vie personnelle comme dans ses accompagnements Carole aime le mouvement : qu’il y ait un avant et un après Puuulse c’est son objectif !
#Spicy
RomainChapotCoach professionnel certifié, facilitateur, formateur. Associé.
Passionné par le théâtre d’impro il est dans la spontanéité et dans le moment présent. Plein de créativité, de ressources et d’énergie, il vous accompagne pour faire grandir votre entreprise.
#Blagueàpart
IrèneManivoz RaoCoache professionnelle certifiée, facilitatrice, formatrice
Notre franco-italienne vous apportera beaucoup par son calme, son ouverture, sa perspicacité et son bagage.
Elle s’investit dans ses animations pour éveiller les talents, activer les potentiels individuels et collectifs. Elle accompagne à créer une dynamique d’équipe positive, d’action et de performance.
#Forcetrankil

De quoi avez-vous besoin ?

Vous avez besoin d’aide pour choisir parmi notre offre de formations ? Vous hésitez entre le coaching, la formation, ou le conseil de facilitation ?

Découvrir nos thématiques de formation, Inter et sur mesure

Ils vous disent ce que nos formations leur ont apportées

Nathalie GasparriDAF/ co géranteLe campa
Une méthode et des outils pour gérer mon stress et structurer le message tout en prenant conscience que le plus important est de prendre du plaisir.
Mathis CattetChef de projetFromageries Chabert (Industrie)
Méthode DISC + confiance en soi + meilleure analyse de situation + des kg en plus avec tous ces repas 🤩
Léa JourdainResponsable des magasins Chabert et CommunicationFruitières Chabert
Prise de recul, montée en puissance de nos compétences de management.
Noémie RougelotResponsable de productionFromageries Chabert (Industrie)
Connaissance des méthodes théoriques de management.
Christine RemacleComptableANDERLAINE (Expertise comptable, avocats et notaires)
prendre de la hauteur pour mieux analyser les besoins
à mieux cerner le rôle du manager, et à prendre de la hauteur pour mieux analyser les besoins / émotions etc et ainsi réfléchir à l’avance à mes actions.
Laurent LiboureauChef d’équipe nuit semaineSavoy-Moulage (Industrie)
Énormément de conseils.
Franck CuabosPDGLe calypso
Me faire plaisir lors des prises de paroles.
Mireille JournetDirectrice gestion fiscale des revenus locatifsANDERLAINE (Expertise comptable, avocats et notaires)
Rencontrer d’autres managers du groupe.
Adeline GurdinResponsable d'agenceCrédit Agricole des Savoie
D’autant plus d’envie de faire évoluer les choses.
J’ai pu prendre le temps de prendre du recul sur mon métier et mes activités du quotidien. J’ai structuré mon activité et adapté mon organisation. Le regard sur mon métier a changé et je comprends toute l’importance de pouvoir prendre du temps analyser les éléments de l’environnement. Je repars de cette formation avec d’autant plus d’envie de faire évoluer les choses et des outils en poche à ma disposition. Merci Camille pour ta bienveillance et l’ensemble des échanges que nous avons eus.
Serge DelegliseResponsable boutique MuséeOpinel & Musée Opinel (commerce)
C’est une méthode efficace pour améliorer la relation avec notre clientèle. Elle nous permet de travailler avec des outils efficaces.
Julie SalzePlanificateurFromageries Chabert
Évolution de la posture et du comportement.
David LanauDirecteur magasinVillaverde (retail)
Prendre du recul sur soi, et que tout s’apprend.
Marie BoursierChef d'équipeFromageries Chabert (Industrie)
Une meilleure connaissance de moi-même. Avoir une meilleure approche du management.
Adrien LenfantDirecteur Adjoint Banque Privée - Responsable Centre de ServicesCrédit agricole des Savoie
De la structuration, des astuces permettant de s’organiser et gagner du temps.
Amandine ChappelConseillère en protection socialeCB AUDIT et CONSEIL (services)
Des outils pour manager, des partages d’expérience.
Nicolas BeaudJuristeANDERLAINE (Expertise comptable, avocats et notaires)
Confiance, échanges, rencontres, outils pour manager.
Aurélien LeonPMOANDERLAINE (Expertise comptable, avocats et notaires)
De nombreux outils afin d’intégrer pleinement la fonction de manager. Plus de confiance.
Cyril MarvieGérantMarvie horticulture
Beaucoup de compréhension sur le comportement de mes collaborateurs. Apprendre à mieux les comprendre suivant leur profil et leurs besoins.
Rémi DruinotPMOANDERLAINE (Expertise comptable, avocats et notaires)
Un langage commun avec le groupe. Une multitude d’outil concernant la communication et le management.
Coraline DucrouxResponsable service socialANDERLAINE (Expertise comptable, avocats et notaires)
Être beaucoup plus sereine dans ce rôle de manager
Cette formation m’a aidé à comprendre le rôle bien spécifique du manager, de comprendre mon fonctionnement, de prendre du recul sur moi. Je comprends également beaucoup mon équipe, leurs attentes, leurs motivations et leurs besoins. J’ai appris à être à l’aise pour animer des réunions et gérer les conflits. Pour résumer à être beaucoup plus sereine dans ce rôle de manager.